經(jīng)驗(yàn)共分享 交流促成長——我校舉行青年教師座談會(huì)

　　為增進(jìn)青年教師之間的交流，助力青年教師快速成長，4月16日下午，我校在四樓會(huì)議室舉行“經(jīng)驗(yàn)共分享 交流促成長”青年教師座談會(huì)。高一年級主任陳社斌主持會(huì)議。

　　座談會(huì)在一片輕松愉悅的氣氛中開始，夏爽、王丹、程紅娟和武肖潔等四位青年教師首先暢所欲言，結(jié)合自己的從教經(jīng)歷講述了自己的體會(huì)和收獲，以及工作中遇到的問題。

　　隨后，兩位優(yōu)秀備課組長朱子旭、葛新新結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和成長歷程就如何盡快成長為一名優(yōu)秀教師給青年教師提出了建議，并回答了青年教師的困惑。

　　最后，教育教學(xué)辦公室(一)主任李娟做總結(jié)發(fā)言。李主任對青年教師在教學(xué)上取得的進(jìn)步予以了充分肯定，并對青年教師提出了三點(diǎn)要求，一是指出教案、聽課和課堂管理的重要性，青年教師要提高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真打磨每一節(jié)課，在課堂中享受職業(yè)價(jià)值幸福感;二是要重視作業(yè)批改，要做到精改細(xì)改，做好作業(yè)跟蹤;三是要注重提升自己的業(yè)務(wù)能力，勤學(xué)善思，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷充實(shí)自己。李主任以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)與座談青年教師共勉，希望大家抓好入職前三年的黃金期，早日成長為組內(nèi)骨干教師。

　　座談會(huì)的召開，使青年教師進(jìn)一步明確了努力方向，對青年教師的成長起到了很好的引領(lǐng)作用。學(xué)校高度重視青年教師隊(duì)伍建設(shè)，對青年教師發(fā)展給予很大支持，通過師帶徒活動(dòng)、青年教師業(yè)務(wù)考核、集體備課磨課等形式，對新教師的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng);并通過資深教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課等比賽，為其提供學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái)。